Concorsi pubblici TSRM

La Regione fa chiarezza sui mille concorsi in Puglia

Crea: 15/02/2017 - 11:11

Erano 90 i posti da TSRM previsti in Puglia nel 2015 (tab. in allegato). Tanti.

Purtroppo, l'eccesso di domande ha determinato concorsi diversificati e creativi. Leggi ad esempio I concorsi riservati per i TSRM da stabilizzare.

Oggi la Regione Puglia fa chiarezza con una circolare che potrebbe portare alla revoca di diversi bandi.

la Repubblica - Bari: "apparecchiature spente nel pomeriggio e carenza cronica di tecnici radiologi"

Crea: 23/09/2016 - 09:05

"TAC, ecografi e risonanze magnetiche accese di mattina ma spente nel pomeriggio e carenza cronica di tecnici radiologi. Il risultato è l'allungamento delle liste d'attesa. Il fenomeno è in corso in tutta la regione, come denunciano i sindacati".

Sembrerebbe che in Romagna assumano davvero dai corsi di laurea! TSRM disoccupato da anni, a che serve tanto dannarsi?

Crea: 20/05/2016 - 17:11

Se la notizia sarà confermata, e quindi se davvero l'ASL Romagna procederà ad assumere dalla graduatoria dei corsi di laurea (mi riferisco alla determina n.1046 del 12/05/2016)...chiediamoci che senso ha tutto ciò.

ASL Romagna: ennesimo caso di assunzione "creativa" di TSRM. Chi interviene?

Crea: 02/04/2016 - 16:27

Forse ricorderete il caso dei TSRM considerati come fagioli... Ebbene, stavolta siamo nell'ASL Romagna (vedi allegato) ma il gioco è sempre lo stesso: prima le Regioni contribuiscono all'esubero formativo per anni, poi...quando si arriva a 2-3.000 disoccupati, dalla Puglia all'Emilia-Romagna, cercano soluzioni creative all'impossibilità di espletare le sele

Ospedali Riuniti di Foggia: CGIL e FSI chiedono nuovi TSRM. Anche la Radioterapia in difficoltà

Crea: 21/03/2016 - 13:37
Ospedali Riuniti Foggia

Le Segreterie aziendali di CGIL e FSI inoltrano una richiesta urgente ai vertici aziendali dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria "Ospedali Riuniti" di Foggia. Il problema è sempre il solito: la carenza di personale e l'assenza assoluta per i tecnici di radiologia di "qualsiasi graduatoria utile da cui poter attingere" personale.

Tutti i limiti del colloquio nei bandi di mobilità: il TAR Campania chiarisce

Crea: 07/03/2016 - 00:36
Torniamo sul tema delle mobilità per sottolineare quanto afferma il TAR Campania (sentenza in allegato) a proposito di una procedura per dirigenti medici radiologi, 
conclusa con l'inidoneità di tutti i partecipanti!

Il TAR precisa:
  • il trasferimento è disposto previo parere favorevole dei dirigenti responsabili dei servizi e degli uffici cui il personale è o sarà assegnato" (Corte Costituzionale, 12 novembre 2010, n. 324). Nulla si dice sul parere favorevole dell'azienda di appartenenza quale condizione indispensabile al trasferimento;

Quelle mobilità "a condizione che...": pretendiamo chiarezza!

Crea: 02/03/2016 - 22:56

Il punto di partenza del discorso è semplicissimo: le regole del gioco di qualsiasi bando di mobilità per titoli e colloquio, permettono alle commissioni di scegliere agevolmente il candidato più idoneo all'azienda. Ma allora perchè inventarsi la norma aggiuntiva della mobilità riservata a chi ha "comprovata esperienza" ?

Oppure perchè pretendere "il nulla-osta preventivo dell'azienda di appartenenza" ?

Giungla concorsi e avvisi per TSRM. Ogni azienda fa come le pare!

Crea: 01/03/2016 - 15:15

Non facciamo in tempo a capacitarci del concorso pubblico dell'ASL di Potenza, riservato esclusivamente ai TSRM da stabilizzare, che subito l'ASL Napoli 1 contrattacca escludendo dalla partecipazione all'avviso di mobilità tutti coloro che non hanno esperienza in radioterapia!

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